Институт экспертизы условий труда

Профессионализм — это искусство превращать обычные вещи в великие результаты
ГАРАНТИЯ НА УСЛУГИ 5 ЛЕТ. ЗВОНИТЕ  +7(495) 649-29-23

Москва, Рязанский пр-т.30/15, оф.911
+ 7 (495) 649 29 23
Пн/Пт: 09.00 - 17.00
info@in-ex-trud.ru

Что необходимо сделать работодателю до начала проведения работ по специальной оценке условий труда (СОУТ)

1. Создать комиссию по проведению СОУТ, состав и порядок деятельности которой утверждается приказом (распоряжением) работодателя.
Требования к комиссии:

  • нечетное количество членов комиссии;
  • в состав включают, в том числе специалиста по охране труда, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации;
  • комиссию возглавляет работодатель или его представитель.

2. Утвердить график проведения СОУТ.
3.Комиссия по СОУТ должна утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест.
4. Выбрать организацию, которая будет проводить СОУТ, заключить с организацией гражданско-правовой договор.
5. Подготовить имеющуюся информацию:

  • списки рабочих мест работников организации, проходящих обязательные медицинские осмотры и информацию об оборудовании, материалах и сырье, используемых на данных рабочих местах;
  • списки рабочих мест работников организации, которым назначается досрочная пенсия по старости;
  • списки рабочих мест работников организации, которым предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда;
  • список рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест были установлены вредные и(или) опасные условия труда;
  • случаи производственного травматизма и(или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и(или) опасных производственных факторов, а также жалоб работников;
  • результаты ранее проводившихся  исследований(измерений) вредных факторов производственной среды, в том числе по производственному контролю;
  • техническая, эксплуатационная документация на производственное оборудование, используемое на рабочих местах;
  • должностные инструкции и иные документы, регламентирующие обязанности работника;
  • проекты строительства(реконструкции) производственных помещений;
  • документацию на применяемые материалы и сырье, в том числе результаты токсикологических, санитарно-гигиенических и медико-биологических оценок;
  • декларации  о соответствии и(или) сертификаты соответствия производственного оборудования, машин, механизмов, инструментов и приспособлений, технологических процессов, веществ, материалов, сырья, средств индивидуальной защиты установленным требованиям.
  • Просмотров: 1540